CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ
1. Thời gian nộp đơn xin nghỉ thai sản
Lao động nữ mang thai có thể tự lựa chọn thời gian nghỉ thai sản cho mình. Tuy nhiên, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản sẽ phải tuân thủ thời gian nghỉ quy định tại luật Bảo hiểm xã hội. Cụ thể, theo quy định tại Khoản 1, Điều 34, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian nghỉ chế độ thai sản như sau:“Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng”.
2. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản
Sau đây là mẫu đơn xin nghỉ thai sản, người lao động thực hiện điền đầy đủ thông tin và nộp tại Doanh nghiệp hoặc người sử dụng lao động để được hưởng chế độ thai sản theo đúng quy định.Tải mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mới nhất TẠI ĐÂYCỘ...
3. Quy định về số ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản
Sau khi nộp đơn xin nghỉ thai sản cho đơn vị, doanh nghiệp, người lao động chờ thông báo xét duyệt của ban lãnh đạo và bộ phận phụ trách. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có thể kéo dài từ trước khi sinh cho đến sau khi sinh tuy nhiên nếu nghỉ tr...
Bạn đã thích câu chuyện này ?
Hãy chia sẻ bằng cách nhấn vào nút bên trên
Truy cập trang web của chúng tôi và xem tất cả các bài viết khác!