1. Việc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn quan trọng như thế nào?

Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn được là là một việc hết sức quan trọng của các ứng viên. Đây là câu hỏi đầu tiên mà tất cả các nhà tuyển dụng sẽ nói đến đầu tiên khi tiến hành buổi phỏng vấn. Nó không đơn thuần chỉ là câu hỏi về tên tuổi hay quê qu...

2. Kinh nghiệm giới thiệu bản thân khi phỏng vấn

Chúng ta có thể đọc ở đâu đó nói rằng 30 giây đầu tiên là 30 giây vàng giúp bạn ghi điểm với Nhà tuyển dụng, và dựa vào nguyên tắc đó các bạn ứng viên cứ căn đủ cho mình 30 giây để giới thiệu bản thân và nghĩ rằng nó là tối ưu.Thực ra với Nhà tuyển dụng Ngân hàng thì không cần thiết phải máy móc như vậy. Bạn hoàn toàn có thể chinh phục được họ bằng cách riêng của mình. Nhà tuyển dụng Ngân hàng thích cách riêng của bạn hơn là cách bạn đi copy cái tôi của ai đó.Để chuẩn bị tốt cho phần này, UB Academy đúc rút cho bạn một số kinh nghiệm tham khảo như sau:

2.1 Giới thiệu đủ nội dung

Nội dung thứ tự giới thiệu bản thân Không nhất thiết bạn phải sử dụng nguyên máy móc nguyên tắc 30 giây khi giới thiệu, nhưng nên có một bài giới thiệu với các nội dung đầy đủ như sau:1. Cảm ơn Nhà tuyển dụng đã tạo cơ hội cho bạn được tham gia buổi ph...

2.2 Giữ vững phong thái phù hợp khi giới thiệu & trả lời phỏng vấn

Sẽ đổ xuống sông xuống biển nếu bạn trình bày đầy đủ nội dung trên với một phong cách hoàn toàn không ăn nhập với những gì bạn nói. Bạn không thể nói “tôi là người năng động” trong khi giọng bạn ề à, dài dòng, nhỏ, khó nghe và yếu ớt. Vậy bạn nên làm gì?

2.3 Lời khuyên cuối cùng: Cần cá biệt hóa

Sẽ thật nhàm chán nếu bạn copy ai đó một phần giới thiệu mẫu được cho là ấn tượng và sử dụng nó trong buổi phỏng vấn của mình. Bạn thử đặt mình vào vị trí Nhà tuyển dụng, một ngày phỏng vấn 20-30 bạn, bạn nào cũng có một format y hệt nhau, nội dung na...

3. Lưu ý khi chuẩn bị bài giới thiệu bản thân

Khi chuẩn bị bài giới thiệu bản thân bạn nên lưu ý một vài điều như sau:Ngoài những lưu ý này thì ứng viên cần chuẩn bị một tinh thần thoải mái, tự tin để bước vào buổi phỏng vấn. Bình tĩnh để bày tỏ chia sẻ các vấn đề về bản thân, và nên tham khảo thêm về công ty, vị trí ứng tuyển và yêu cầu của nó trước khi phỏng vấn.

4. Mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn

Việc giới thiệu bản thân phỏng vấn là một việc quan trọng giúp lưu lại ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Việc này thì cũng chẳng phân biệt công việc riêng biệt nào, môi trường nào nên có thể ứng viên sẽ giới thiệu bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh.Tuy nhiên, dù là giới thiệu bằng ngôn ngữ nào thì sự tự tin, khéo léo của ứng viên luôn là điểm cộng.Hãy cùng UB Academy tham khảo ngay 2 mẫu giới thiệu về bản thân khi phỏng vấn bằng cả tiếng quốc gia lẫn tiếng Anh.

4.1. Mẫu Tiếng Việt

Xin chào các anh chị, lời đầu tiên trước khi giới thiệu về bản thân mình tôi xin được cảm ơn nhã ý của quý công ty đã tạo cơ hội để tôi tham gia buổi phỏng vấn này. Tôi tên là …. Tôi vừa tốt nghiệp đại học chuyên ngành…. của trường…. và tôi đang tìm ki...

4.2. Mẫu Tiếng Anh

Hello guys, first of all, when I introduce myself, I would like to thank your company for giving me the opportunity to participate in the interview.My name is…. I just graduated from university majoring in…. of school…. and I’m looking for my first job.I am an avid reader, love to learn and extrovert, before that I did an internship at… with a position quite close to the job being applied. Here I have the opportunity to better understand myself and clearly identify my future direction. That works in environmental standards and can develop yourself.I believe with what I have accumulated during the time of studying, working and constantly learning. I can be ready to apply … of your company. I thank you for listening.Đây là hai mẫu giới thiệu bản thân phỏng vấn cơ bản cho những người mới chưa có kinh nghiệm. Tùy vào vị trí apply và kinh nghiệm mà chúng ta có thể khai thác trình bày khéo léo nhất để lưu lại giá trị của bản thân trước nhà tuyển dụng.

Lời kết

Tóm lại, để nhà tuyển dụng ấn tượng với bạn trong 30 giây giới thiệu bản thân không khó mà cũng không dễ. Lời khuyên cuối cùng là đừng cứng nhắc dựa theo khuôn mẫu nào, miễn sao đủ thông tin và nhớ là phải phù hợp với chính bạn và phù hợp với vị trí mình đang ứng tuyển, thế là được!