Thế nào là sai vặt nơi công sở?

Thông thường, chúng ta hiểu sai vặt nơi công sở có nghĩa là cấp trên hoặc đồng nghiệp “nhờ” bạn làm một điều gì đó nằm ngoài công việc. Chẳng hạn, bạn làm việc trong bộ phận Kế toán nhưng cấp trên lại “nhờ” bạn trông nom con nhỏ, bạn đang làm việc nh...

Tại sao phải từ chối khi bị sai vặt?

Nếu không quá bận rộn, bạn hoàn toàn có thể giúp đỡ sếp hoặc đồng nghiệp trong công ty. Điều này sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với sếp và đồng nghiệp. Tuy nhiên, bạn cũng cần cân nhắc và chỉ nên đồng ý giúp đỡ những việc nằm trong khả năng của bản thân.Nếu bạn đang ...

Làm sao để từ chối Sếp sai vặt một cách khéo léo?

Việc từ chối Sếp có thể sẽ là một “thử thách” và nếu bạn không khéo léo sẽ để lại những “hậu quả” khó lường. Bạn cần thể hiện sự tôn trọng và tinh thần hợp tác, nhưng cũng cần giữ vững giới hạn của bản thân mình. Vậy làm thế nào để từ chối sếp sai vặt một cách khéo léo?

Không vội nói lời từ chối

Một số bạn cho rằng mình chỉ cần làm tốt công việc của bản thân và khá “nhạy cảm” với những lời “nhờ vả” nơi công sở. Tuy nhiên, hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành công việc là điều cần thiết trong môi trường làm việc.Bên cạnh đó, giúp đỡ sếp và đồng nghiệp cũng tạo thiện cảm với họ và bạn có thể sẽ nhận lại những sự giúp đỡ khi cần thiết. Do đó, đừng vội vàng nói lời từ chối khi sếp hoặc đồng nghiệp “nhờ vả”.

Đặt ra giới hạn riêng của bản thân

Nếu bạn đang bận rộn với công việc, cần tập trung hoặc bạn cảm thấy tần suất bị sai vặt ngày càng nhiều, hãy thẳng thắn từ chối và nói ra suy nghĩ của bản thân.Để tránh tình trạng bị sai vặt thường xuyên, bạn cần đặt ra giới hạn riêng của bản thân. Điề...

Không cả nể

Tâm lý “cả nể” xuất hiện ở rất nhiều nhân viên, đặc biệt là các nhân viên mới. Sự “cả nể” ở nơi công sở có thể khiến tần suất bạn bị sai vặt ngày càng nhiều.“Cả nể” ở đây có nghĩa là bạn sợ làm phật lòng sếp hoặc đồng nghiệp, bạn quá dễ dãi và nhận l...

Đừng cảm thấy có lỗi

Bạn có rất nhiều công việc và không ai có thể thay thế bạn hoàn thành những công việc đó. Không chỉ dừng lại ở mức độ hoàn thành, bạn cần phải hoàn thành tốt những công việc của mình để chứng tỏ năng lực của bản thân.Do đó, tâm lý cảm thấy có lỗi khi từ chối giúp đỡ một ai đó là không cần thiết. Từ chối không có nghĩa là bạn cảm thấy khó chịu hoặc không quan tâm giúp đỡ đồng nghiệp. Đơn giản là bạn cần tập trung để hoàn thành tốt công việc của mình.Mặt khác, bạn cũng cần từ chối một cách khéo léo. Hãy cố gắng để sếp hoặc đồng nghiệp hiểu những gì bạn truyền đạt và không phá vỡ mối quan hệ giữa hai bên.

Đưa ra lý do chính đáng

Khi bạn muốn từ chối một lời “nhờ vả”, hãy suy nghĩ cẩn thận về một vài khía cạnh như: Tiến độ công việc hiện tại của bản thân, thời gian hoặc tài nguyên cần bỏ ra nếu bạn chấp nhận sự “nhờ vả” đó, v.vv..Sau đó, hãy đưa ra lý do sao cho hợp lý. Bạn có thể nói về tình trạng công việc của bản thân, nói rằng bạn đang “chạy đua” với deadline, bạn cần ưu tiên một công việc khác, v.vv..Dù lý do của bạn là gì, hãy trình bày một cách khéo léo và luôn giữ sự tôn trọng với sếp, đồng nghiệp nhé!

Đưa ra giải pháp thay thế

Để từ chối sai vặt một cách khéo léo và gìn giữ mối quan hệ tốt đẹp giữa đôi bên, bạn nên đưa ra một giải pháp thay thế.Điều đầu tiên bạn có thể nghĩ đến đó là tìm kiếm một người khác thay mình thực hiện công việc đó. Tuy nhiên, cần cân nhắc cẩn thận ...